El presidente Dmitry Medvedev firmó una ley de aumentar los sueldos del personal del servicio de Rusia 1 ° de enero de 2012.
"Esta ley establece los salarios acorde con la contribución de un miembro del servicio al país. Según la ley, pago de servicios se incrementará un 150% -200% y las pensiones para el personal militar retirado el 50% y posiblemente hasta un 70% el 1 de enero de 2012, "dijo el presidente en una reunión con los líderes militares que asistieron el ministro de Defensa, Anatoly Serdyukov.
El pago de un mayor servicio será casi, aunque no del todo tan altos como los sueldos del personal de servicios europeos. Al mismo tiempo, algunos expertos advierten que esto acelerará la inflación.
Viejo problema
La siguiente etapa de la reforma militar de Rusia comienza en 2012, el año de las elecciones presidenciales. La decisión del gobierno de aumentar salarios en la administración y pensiones de los militares forma parte de una estrategia más amplia de aumentar los ingresos de la disminución del número de funcionarios y el número creciente de personal de contrato de servicio.
En los últimos 20 años, el personal ruso de servicios han recibido salarios miserables a pesar de la longitud de los aumentos de servicio y rango.
El Ministerio de Defensa tomó la decisión de avance en 2009, la aprobación de la Orden N º 400 el aumento de los salarios, pero condicionada a un registro en un servicio ejemplar.
Por ejemplo, jóvenes tenientes de la flota de submarinos comenzaron a 50.000 rublos (1.600 dólares) por mes, mientras que sus contrapartes del ejército continuó recibiendo sólo la mitad o incluso un tercio de esa suma.
Por desgracia, los criterios no transparentes para asignar aumentos salariales a las unidades militares, que dependía directamente de sus superiores, se volvió el orden en una poderosa fuente de corrupción y una herramienta adicional para intimidar a los oficiales.
Estaba claro que los incentivos basados en los salarios debe ser sustituido por un sistema transparente de los salarios de los militares.
La nueva ley, aunque no ideal, es claramente un paso hacia el mejoramiento de las condiciones financieras en las fuerzas armadas.
A nivel europeo, los salarios ...
Los sueldos de los militares rusos serán más bajos que en los países líderes de la OTAN, incluso después de que el aumento aprobado, pero el aumento reducirá la brecha de diez veces.
Bajo la nueva ley, el sueldo de un teniente que van desde el salario inicial de 50.000 rublos (1.600 dólares) hasta un máximo de 80.000 rublos (2.600 dólares), que es más que lugartenientes ganar en Israel.
Sus colegas franceses reciben más de $ 2.300, EE.UU. más de $ 2.800, el alemán más de US $ 3.000 y $ 3.500 tenientes británicos. El salario más alto para los tenientes de las fuerzas de la OTAN es de $ 3,000 - $ 4,000 en Europa Occidental y $ 800 - $ 1,400 al mes en Europa del Este.
Lo anterior muestra que el servicio de pago en los principales ejércitos de la OTAN es más alto que en Rusia, pero impuesto sobre la renta en Europa es también más alto, a pesar de un desarrollado sistema de subsidios y deducciones fiscales aprobadas para los funcionarios públicos. Si el nuevo sistema entre en vigor en Rusia, los salarios de la gente de nuestro servicio será de aproximadamente el mismo que en Europa en términos de salario neto.
... Y las pensiones al estilo ruso
Ejércitos de la OTAN tienen un complicado sistema de compensación adicional para los viajes de servicio y condiciones de servicio, especialmente durante el combate. Lo diferente que es del sistema de pago en el ejército ruso, donde los salarios constituyen una pequeña parte de la renta bruta militar después de los pagos adicionales, bonificaciones y otras compensaciones en virtud de la Orden N º 400?
La diferencia es que en la legislación rusa, las pensiones militares se calculan a partir del sueldo base (dependiendo del rango y la duración del servicio), que es la parte más pequeña de los ingresos de los militares.
En otras palabras, a pesar de que los militares rusos tendrán un sueldo considerable, debido a los distintos tipos de pagos adicionales, la pensión seguirá siendo pequeña, ya que se basará en una quinta parte de sus ingresos brutos mensuales.
Por desgracia, la nueva ley, mientras que aumentar las pensiones militares, ha reafirmado esta discrepancia. El por ciento de los salarios de los militares utilizan para calcular las pensiones sólo se incrementará en un 50% de los ingresos brutos para el año 2020.
Además de la tradicional desequilibrio entre los ingresos del Fondo de Pensiones de Rusia y los gastos, la nueva ley, así como el programa de rearme planificado y la actualización de la industria de defensa se requieren considerables asignaciones adicionales.
Más dinero para la defensa
El gasto militar de Rusia se comienzan a aumentar rápidamente en 2012, frente al 13,9% de los gastos del presupuesto en 2011 al 14,6% en 2012, un 17% en 2013 y 18,8% en 2014.
"El gasto militar crecerá un 1,5% -2% casi cada año, lo que supone un aumento considerable", dijo Igor Nikolayev, estratega jefe de FBK, una firma privada de auditoría. "Junto con el gasto en seguridad y aplicación de la ley, esto es más que un tercio de todos los gastos del presupuesto."
El aumento del gasto militar fue uno de los motivos de la renuncia del ministro de Finanzas, Alexei Kudrin, quien instó a la reconsideración del programa de gasto militar.
Mientras que el gasto militar crecerá, las asignaciones para la educación y la salud será reducido. En particular, el gasto en educación se caerá del 5,1% este año hasta el 4,7% en 2012, un 4% en 2013 y 3,4% en 2014. Gastos de salud será aún menor: 4,6% en 2011, un 4,4% en 2012, un 3,7% en 2013 y 3,2% en 2014.
"Un aumento de salarios de los militares, que le costará al presupuesto de varios miles de millones de rublos el próximo año, se acelerará la inflación", dijo Igor Nikolayev.
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